転職はリクルートエージェント/転職サイト

----------------------------------

■Относно приложението за услуга за поддръжка при смяна на работа „РЕЦРУТ АГЕНТ“

RECRUIT AGENT е услуга за поддръжка при смяна на работа, управлявана от Recruit.

Това приложение е приложение за поддръжка при смяна на работа, което завършва всичко - от търсене на работа до процедури за кандидатстване и управление на напредъка само с едно приложение.

[Агентът за набиране на персонал има запис номер 1 за поддръжка при смяна на работа (*1) и приблизително 80 000 души, които са решили да сменят работата (*2)]

Агент по подбор на персонал за смяна на работа и професионално търсене.

Ако искате да осъществите идеалната си промяна в кариерата, оставете това на агенция за подбор на персонал.

[Причина, поради която агентът по набиране на персонал има рекорд № 1 за поддръжка при промяна на кариерата]

▷▷ Приблизително 270 000 неразкрити работни места (*3,4)◁◁

▷▷ Кариерен съветник с богат опит ◁◁

Кариерните съветници, които са запознати с всяка индустрия, внимателно ще подберат и представят работни места, които отговарят на вашите надежди и умения.

Ролята на съветника е да разкрие стойността на опита и квалификациите, за които клиентът не подозира.

Въз основа на текущото състояние на пазара за смяна на работа, ние обективно анализираме вашите умения и опит, като същевременно предоставяме съвети за откриване на вашите силни страни и създаване на автобиография (*5).

▷▷Пълни услуги за поддръжка ◁◁

Разполагаме със система за поддръжка, която поддържа плавни промени в работата, включително коригиране на необходимите документи, подготовка за интервю и информация за индустрията/компанията, уникална за агентите по подбор на персонал.

●Коригиране и консултация по необходими документи

Ние ще осигурим максимална подкрепа за вашите дейности по смяна на работа, от предоставяне на насоки как да пишете, до създаване на изречения, съобразени с компанията, в която кандидатствате, и укрепване на точките ви за обжалване.

● Цялостна поддръжка за подготовка за интервю

Предоставяме информация за подготовка за интервю за всяка компания, като например „Точки, на които да обърнете внимание по време на интервютата“ и „Тенденции при успешни хора, които сменят работата си“.

●Предоставяне на уникална информация за индустрията/компанията

Съветниците по подбор на персонал създават обяви за работа въз основа на информация, получена директно от мениджърите по наемане на работа. Предоставяме информация, която не може да бъде получена от общи сайтове за търсене на работа.

[Функции на приложението за смяна на работата на агент за набиране]

▷▷Получавайте лесно препоръчани оферти за работа◁◁

Лесно проверявайте свободни работни места, които отговарят на вашите желания и работни места, препоръчани от съветници. Приложението също така предоставя насочени известия, така че няма да пропуснете.

▷▷ Проверете напредъка на кандидатурите за работа по всяко време ◁◁

Проверете напредъка на вашето предложение за работа в 4 статуса: „Кандидатстван“, „Приети документи“, „Избор на интервю“ и „Неофициална оферта“.

Можете да видите статуса на множество кандидатури в списък и да видите напредъка на вашето търсене на работа с един поглед.

▷▷ Търсете най-големия брой неразкрити работни места в индустрията◁◁

Агенция за подбор на персонал с приблизително 270 000 неразкрити работни места, най-големият брой в индустрията.

Можете да търсите широк набор от работни места в приложението, включително скрити работни места.

▷▷ Проверявайте имейли от агенти за подбор на персонал в приложението ◁◁

Проверявайте имейли от кариерни съветници и системи наведнъж с помощта на приложението. Това ще ви попречи да пропуснете нещо или да пропуснете контакт.

[Препоръчва се за тези хора! ]

＼За тези, които се притесняват да сменят работата си за първи път／

・Хора, които не са сигурни откъде да започнат, когато сменят работата си за първи път

・Хора, които не могат да се консултират с околните и им е трудно да продължат напред в търсенето на работа

・Тези, които не знаят как да пишат документи

・Тези, които имат проблеми с преминаването на проверката на документи

\Тези, които целят по-нататъшно развитие на кариерата си/

・Тези, които обмислят да заемат управленска или лидерска позиция

・Тези, които обмислят смяна на работа с цел увеличаване на годишния си доход

・Хора, които искат да се възползват от своите специализирани умения, за да направят следващата стъпка

・Хора, които искат да се консултират със специалист по промяна на кариерата, който е запознат с индустрията

＼Хора, които искат да намерят компания и стил на работа, който им подхожда／

・Онези, които не знаят коя фирма или работно място са подходящи за тях

・Онези, които искат да сменят работата си с работно място, където жените могат да процъфтяват

・Хора, които искат да работят на работно място с добър баланс между работа и личен живот

・Тези, които искат да започнат нова кариера като нововъзпитаници

Тези, които не са сигурни в посоката на кариерата си／

・Тези, които искат да вземат решение относно избора на компания заедно с кариерен съветник

・Онези, които не могат да предадат своите силни страни и привлекателни точки в интервюта

・Тези, които искат да се консултират с професионалист, който има богат опит в подкрепата за промяна на кариерата

Тези, които искат да опитат нова кариера или вид работа／

・Хора, които искат да сменят работата си в широк спектър от области, от големи компании до рискови компании

・Тези, които искат да опитат нова работа или индустрия

＼Тези, които са заети с работа и не могат да намерят време да сменят работата／

・Хора, които в момента работят и имат ограничено време, което да посветят на търсенето на работа

・Хора, които искат да използват свободното си време за ефективна смяна на работа

・Хора, които искат подкрепа при намирането на работа, защото има твърде много свободни работни места

\Тези, които се интересуват от частни работни места и агенти за смяна на работа/

・Онези, които искат да разширят възможностите си за промяна на кариерата, като разгледат много неразкрити работни места

・Тези, които искат да продължат процеса на подбор не само сами, но и с помощта на агент

[Желани условия за търсене]

・Професия (продажби, SE, ИТ инженер, машинен инженер, електроинженер, строителство, специалист по недвижими имоти, корпоративно планиране, бизнес планиране, бизнес планиране и др.)

・Работно място (Токио, 23 района, Осака, Нагоя, Фукуока и др.)

・Индустрия (Интернет индустрия, човешки ресурси/образователна индустрия, масмедии/рекламна индустрия, консултантска индустрия и др.)

· годишен доход

・Окончателна академична подготовка

・Специални условия (служител на пълен работен ден, събота, неделя и празници почивни дни, без трансфери, без опит в работата, без опит в индустрията и т.н.)

・Ключови думи (име на фирма, име на работа, съдържание на работа и т.н.)

■Внимание

За да използвате това приложение, трябва да се регистрирате в „RECRUIT AGENT“.

В зависимост от вашия опит и заявки, може да не сме в състояние да ви предоставим тази услуга.

*1: Общ брой хора, наети от компании за платена заетост на „Сайта за цялостно обслужване на човешките ресурси“ на Министерството на здравеопазването, труда и социалните грижи, които са наети за неопределено време или за определен срок от 4 месеца или повече (съставено от нашия компания въз основа на резултатите през 2023 г.) към юни 2024 г.

*2: Резултати от финансовата 2023 г.: Брой хора, решили да сменят работата си между 1 април 2023 г. и 31 март 2024 г.

*3: Неразкритите свободни работни места се отнасят за свободни работни места, които не са публикувани в интернет от агенти за смяна на работа, като например на техните собствени сайтове или начални страници за смяна на работа. Тези частни работни места могат да бъдат представени само на тези, които са кандидатствали за услугата агент за смяна на работа.

*4: Към 31 март 2024 г. брой свободни работни места = брой хора, планирани да бъдат наети

■Длъжностно лице от агент по набиране на персонал

https://www.r-agent.com/

■Помощна страница

https://www.help.r-agent.com/myp

■Оперативна компания

Recruit Co., Ltd.

------------------------------------